股票代码603055
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人才始终是第一资源，公司致力于成立一个平正、竞争、激励、高效的用人机造，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，最大限度地阐扬人力资源的潜能 。造订先进合理的薪酬系统，突 出以能力定岗，激励员工的能力发展，引发员工潜能 。通过对员工绩效的反馈，改善和提高员工的工作技术，确保员工绩效的增长 。同时采取轮岗和提升模式，来激励员工和公司共同成长 。 并通过一些指标达到公司用人的主张 。
平等竞争、严格查核、
择优录用、双向选择 。
成立竞争和查核机造，
斗胆启用优良青年人才 。
造就准则：组建进建型组织，有针对性地为员工组织各类基础培训、专业培训、深入培训 。
为适应强烈的市场竞争和急剧发展的科学技术，公司想方设法造就各类人才 。公司专门设有带教造度，且时时约请国内专家学者来公司作学术汇报和专题讲座，并屡次派公司骨干到专业机构接受 培训，同时充分利用公司内部资源，礼聘公司内部的治理专家和技术骨干为兼职老师，为员工发展多种大局的专业培训 。
